Лайф—коучинг — это процесс совместного с коучем решения значимых для клиента задач.
Данное взаимодействие всегда ориентировано на конечный результат, определяющийся в самом начале работы.

В лайф-коучинге клиент может решать множество задач, таких, например, как:
- Повышение качества жизни
- Развитие в профессиональной деятельности
- Создание жизненного баланса
- Улучшение финансового состояния
- Повышение качества здоровья, отдыха

Освоите очный и заочный коучинг
По формату коучинг различается на два вида:

- Очный - личный
Подразумевает то, что вы встречаетесь и работаете с клиентов в живую в удобном для вас месте.

- Заочный (интернет, дистанционный, телефонный).
Позволяет использовать силу современных технологий в этом случае, вы можете работать с клиентом из любой точки планеты, используя телефон, электронную почту, социальные сети или skype.

В зависимости от количества участников лайф-коучинг можетбыть индивидуальным или групповым.


Итоги модуля:
Вы владеете инструментами для того, чтобы работать со всеми сферами жизни человека.

Можете помочь себе и клиенту создать сбалансированную, богатую и счастливую жизнь.

Часто, по пути к успеху, человек сталкивается с ситуациями, когда семья не разделяет или не понимает его стремлений.

В такие моменты необходимо поддерживать своих клиентов в разрешении семейных неурядиц и помогать создавать командную атмосферу не только в бизнесе, но и в семье.

Тогда из сдерживающего фактора семья превратится в поддерживающий.

То, что сделано с ЛЮБОВЬЮ, то вечно

Модуль направлен на работу как с ценностями и убеждениями отдельного члена семьи, так и на работу со всей семьей.

Вы научитесь поддерживать себя и своих партнеров в налаживании отношений:
- c родителями, бабушками, дедушками
- детьми
- cупругами

Благодаря проделанной работе семья становится сплочённой. Возрастает уважение и доверие.

На этом модуле мы с вами, в полной мере, разберем:
5 функций сильной части человечества и 5 функций прекрасной части человечества.
- Главное — на что мужчина обращает внимание в первую очередь.
- Женский секрет — за счет чего мужчина всегда хочет именно к вам.
- Кто же в семье воспитывает ребенка на самом деле, и чем это грозит.
- В чем секрет благосостояния семьи.
- Когда интрига уместна, а когда противопоказана.

Всерьез и надолго.

Разберем 7 важнейших элементов, позволяющих строить гармоничные отношения, основанные на любви и доверии.

- Как сразу распознать — все ли хорошо в паре или пора что-то срочно менять.
- Сила любования.
- Что делать с ревностью
- Как быть с жалостью к себе.

Сможете распознавать несовместимость уже на начальном этапе отношений, а лучше до начала отношений.

Как же понять, что это он или она?

Алгоритм "Песочные часы"

Обязательно разберем — с какой стороны "Песочных часов" подходить к созданию отношений.

Как развивать уже имеющиеся отношения так, чтобы они не разрушались, а крепли с каждым прожитым счастливым днем.

Техника "Главный вопрос"
Вы научитесь задавать главные вопросы. Отвечая на которые, в спорных ситуациях, вы всегда сможете принять наилучшее решение.
Решение, которое не только сохранит отношения, но и сделает более крепкими и радушными.

Вы будете заранее знать, "где тонко", а значит сможете "постелить соломку" и "укрепить взаимосвязи".


Итог модуля

У вас есть все необходимые решения для работы в области семейных и любовных отношений.

Вы владеете инструментами семейного коучинга, семейных расстановок, семейного психологического консультирования и элеменами психотерапии, практикой "Психодрама"

Великих результатов может достичь только великий человек, а великий человек - это высокодуховный человек.

Этот модуль о том, как найти пути соединения подлинно духовного с повседневной жизнью.

Если слова «высшие уровни сознания» и «чистое сознание», вам не просто знакомы, а являются целью — здесь вы найдете самый кратчайший путь.

Если вы хотели понять, как устроен мир и человеческий разум, как наше сознание создает эту реальность, и как мы можем выйти из «матрицы» нашего ума, чтобы соединится с настоящим… Вы не просто узнаете это — вы это проживете.

«Просветление» — это не пафосное слово – это ваша реальность после освоения практик и техник данного модуля.

- Состояния за пределами ума.
- Состояние, которое называется «Чистое Сознание».

Здесь собраны продвинутые практики из коучинга, НЛП, эриксоновского подхода, цигун и других методик.

Вас ожидает соединенность со своим высшим началом. Это сложно описать, но как будто бы у вас есть вы сами, только более продвинутый и осознанный.

И вы «высший» ведете себя «юного» по этой жизни, направляя и поддерживая, защищая и помогая в трудный момент, с глубоким пониманием куда и зачем.

Некоторые темы модуля:

- Как устроен наш разум и система восприятия. То, что нужно знать, чтобы понимать, как мы знаем и осознаем.
- Внутренний Гуру (методика, которая заменит вам всех внешних Гуру)
- Глубокое расслабление и мгновенная концентрация. Техники.
- Океан спокойствия
- Тело, как инструмент быстрой трансформации и интеграции. (Техника Латихан)
- Соединение со своей корневой ценностью. (Практика)
- Путешествие к глубинному ядру личности. (Практика)
- Освобождение от всех страхов. (Практика)
- Интеграция времени (Практика)
- Практика «Чистое Сознание», момент просветления
- Обретение высшего смысла.
- Соединение с коллективным разумом (Групповой процесс)


Итог модуля

Умение быть в состоянии «Чистого Сознания» в любой момент жизни — это один из самых ценных навыков, которым мы можем научиться за всю жизнь.

В этом состоянии бесконечно ценным становится любой момент жизни, каким бы он ни был.

Построение прибыльной практики от 300 000 рублей в месяц
Привлечение
Продажи
Ведение

Бизнес коучинг направлен на проведение коучинга в компании для сотрудников разных уровней.

Основная цель заключается в том, чтобы помогать развитию сотрудника как самостоятельной личности, а также как участнику группы/организации, для достижения высоких бизнес-результатов и увеличения личной эффективности.

- Вы сможете сотрудничать с консалтинговыми и тренинговых компаниях.

- Крупные организации смогут нанимать вас по контракту или взять вас штат для работы с сотрудниками.

- Вы будете востребованы в сопровождении среднего и крупного бизнеса, будете поддерживать руководителей в эффективном руководстве персоналом, в стратегическом и тактическом развитии бизнеса.

Направления в которых вы можете работать:
- Коучинг топ-менеджмента
- Коучинг высокой эффективности
- Коучинг команд
- Карьерный коучинг


Коучинг топ-менеджмента
Данный вид коучинга относится к индивидуальному коучингу, однако особенность заключается в том, что топ-менеджеры компании могут работать в коуч-сессиях как над бизнес-целями и стратегиями достижений сверх-результатов, так и по развитию личной эффективности и/или развития жизненного баланса.

Планирование карьеры является неотъемлемой частью нашей деловой и повседневной жизни.


Можно специализироваться на коучинге тех:
- кто хочет двигаться по карьерной лестнице,
- кто хочет найти работу,
- изменить карьеру или вернуться к работе после продолжительного перерыва.


Эта сфера деятельности приобретает все большую важность и популярность по трем причинам:
- В современных реалиях, все чаще человек должен одновременно заниматься разными видами деятельности
- Рынок работников стал пополняться более квалифицированными специалистами.
- Многие работы вообще ушли в небытие из-за быстро развивающихся технологий.


Многие рано уходят на пенсию, увеличилась продолжительность жизни, поэтому тысячи людей рады бы работать, но не могут найти места.

Уже сейчас практически невозможно после 50 сменить работу на более высокооплачиваемую.

Карьерные коучи часто сотрудничают с агентствами по трудоустройству.

Коучинг Команд

Работа с командой по двум направлениям: как на достижение общих целей в рамках команды, так и на создание пространства, где каждый участник может быть коучем для другого.


Управление. Делегирование.

Научитесь создавать саморазвивающиеся команды в своем бизнесе и для владельцев других компаний таким образом, чтобы стало возможным освободить время для главного.

Часто руководителям знакома ситуация когда они:
+ САМИ оценили ситуацию
+ САМИ нашли решение
+ САМИ объяснили сотрудникам
+ САМИ замотивировали
+ САМИ проконтролировали
+ А иногда… САМИ переделали как надо…

Что изменится после программы?
После прохождения программы вы научитесь наводить порядок в бизнесе


Навсегда избавите команду от:
- Пустых разговоров, споров и отговорок.
- Поиска виноватых в ошибках.
- Пустой траты времени и энергии.
- Угнетенного состояния.
- Постоянной потери партнеров.
- Не достижения целей.

Приобретете в команде:
- Вдохновение и энергию для достижения командного результата.
- Взаимовыручку.
- Постоянное желание обучаться и быть лучше.
- Согласованные решения.
- Саморазвивающуюся команду

Сможете, для себя и своих клиентов, освободить время для главного в жизни:
- Работать над бизнесом, а не в бизнесе.
- Больше времени уделять семье.
- Заняться любимым хобби.
- Больше путешествовать и знакомиться с нужными людьми.

Факт: если у руководителя компании не отлажена система управления и делегирования, то он "ворует" время и деньги: у себя, у своей семьи, у своих сотрудников и их семей.


В программе

Вы получите все технологии "под ключ", с пошаговой инструкцией в рабочих органайзерах
- Научитесь создавать единые команды, для достижения целей компаний.
- Освоите инструменты управления на основе ценностей сотрудников.
+ Будете создавать мощнейший импульс развития.

"Под ключ". Технология проведения результативных планерок и совещаний

- В два раза сократите время на совещания.

- Научитесь включать творчество во время «мозгового штурма» и «заземлять» гениальные идеи в план с пошаговым внедрением.

- Сохраните взаимопонимание в коллективе — когда столкнетесь с трудностями.

- Овладеете системой принятия сложных решений.

Освоите методы работы с сотрудниками один на один

- Как преобразовать страхи и ограничения в сильных союзников— технология персональной работы с сотрудником.

- Технологию "Открытие системного видения" – это позволит сотруднику самостоятельно выстроить план достижения целей проектов и бизнеса.

- Техника "Жесткий руководитель".

- Методы делегирования.

- Методы собеседования при наборе сотрудников в команду.

Пошаговая инструкция как выстроить "Годовой план достижения целей" в бизнесе и в жизни:
- Для себя
- Для команды
- Персонально, для каждого сотрудника
- Учтете риски и критические факторы успеха
- У вас будет хватать времени на всё и на всех

Освоите систему выхода на доход от 400 000 рублей в месяц.